熱中症対策の義務化で空調服は必要？導入を考えたい現場と選び方を解説

夏の暑さが厳しさを増す中、現場の熱中症対策を見直したいと考える企業も増えています。
2025年の法改正を受けて、空調服の導入が必要なのか気になっている現場も多いのではないでしょうか。
ただし、義務化されたのは熱中症対策そのものであり、空調服の着用が一律に義務となったわけではありません。

こちらの記事では、熱中症対策の義務化の内容と、空調服が注目される背景を解説しながら、選び方のポイントとおすすめの商品をご紹介します。

熱中症対策の義務化と空調服導入の現状

2025年の法改正により、職場での熱中症対策はこれまで以上に具体的な対応が求められるようになりました。
ここでは、まず義務化された内容と、空調服が注目される理由を解説していきます。

2025年の法改正で義務化された内容

2025年6月1日に施行された改正労働安全衛生規則では、熱中症の重篤化を防ぐため、事業者に対して一定の対策が義務付けられました。対象となるのは、WBGT28度以上または気温31度以上の環境で、連続1時間以上または1日4時間を超えて行うことが見込まれる作業です。WBGTは、気温・湿度・日差しなどをもとに、熱中症のなりやすさを示す指標です。

具体的に求められるのは、熱中症のおそれがある作業者を早めに把握するための報告体制の整備、症状悪化を防ぐための実施手順の作成、そしてそれらを現場で共有するための関係者への周知です。
暑さ対策用品を用意するだけでなく、異変が起きたときに誰がどう動くかまで決めておくことが求められます。

空調服そのものの着用が義務化されたわけではない

2025年の法改正で義務化されたのは、熱中症の重篤化を防ぐための体制整備や手順作成であり、空調服そのものの着用が一律に義務となったわけではありません。
すべての現場で空調服の支給や着用が必須になったわけではなく、事業者には作業環境に応じた対策が求められています。
まずは、法改正で何が求められているのかを正しく理解しておきましょう。

熱中症対策の義務化と空調服が注目される背景

近年は夏の暑さが厳しさを増しており、屋外作業や空調の効きにくい現場では、日々の作業環境そのものを見直す必要性が高まっています。
こうした中で、法令対応というよりも、暑さによる負担をやわらげるための現場改善の手段として空調服の活用が広がっています。
特に、長時間屋外で作業する現場や、熱がこもりやすい工場・倉庫などでは、休憩や水分補給だけでは暑さ対策が十分とはいえない場面も少なくありません。
そのような環境で空調服が注目され、導入を検討する企業が増えています。

空調服の導入を考えたい現場とは

空調服は、すべての現場で同じように必要になるものではありません。
ここでは、暑さの影響を受けやすく、空調服の導入を考えたい現場の特徴をみていきます。

屋外での作業時間が長い現場

建設、警備、配送、設備点検など、屋外で過ごす時間が長い現場では、直射日光や照り返しの影響を受けやすくなります。
特に夏場は、気温に加えて湿度や日差しの影響も重なり、作業中の負担が大きくなりやすい環境です。
そのため、屋外作業が続く現場では、休憩や水分補給に加えて、作業中の暑さをやわらげる装備として空調服を導入するケースが増えています。

空調が効きにくい工場や倉庫などの現場

熱中症は屋外だけの問題ではありません。
工場や倉庫は、建物の構造や設備の熱、風通しの悪さなどによって、空調設備があっても暑さを感じやすい環境です。
実際に、厚生労働省の資料でも屋内作業中の熱中症事例が示されています。
こうした現場では、送風機やスポットクーラーとあわせて、空調服の導入が検討されています。

動き回ることが多く、暑さで負担がかかりやすい現場

荷物の運搬や巡回など、体を動かす時間が長い現場では、体温が上がりやすくなります。
厚生労働省の資料で示されているように、同じ気温でも作業内容や身体活動の強さに応じて熱中症リスクが変わることにも配慮が必要です。
そのため、移動や動作の多い現場でも、作業中の暑さ対策として空調服の活用が広がりつつあります。

制服や装備の都合で熱がこもりやすい現場

業種によっては、見た目の統一感や安全確保のために、厚手の制服や装備を着用しなければならないケースがあります。
このような現場では、服装自体が熱を蓄える原因となり、一般的な作業着よりも熱中症のリスクが高まりがちです。
厚生労働省も、熱を吸収・保持しやすい服装を避け、通気性の良いものや身体を冷却する服の活用を推奨しています。
服装を大きく変えるのが難しい現場であっても、空調服であれば導入を検討しやすいでしょう。

空調服を取り入れるメリット

空調服は、暑さ対策として使えるだけでなく、現場ごとの課題に合わせて選びやすい点も特徴です。
ここでは、作業中の負担軽減に加え、導入によって得られるメリットを具体的にみていきましょう。

暑さによる作業時の負担を軽減できる

夏場の現場では、暑さによって体力を消耗しやすく、集中力の低下や疲れやすさにつながることがあります。
特に、屋外作業や空調の効きにくい環境では、作業そのものに加えて暑さが負担になりやすい状況です。

空調服は、服の中に風を通すことで、こうした暑さによる負担をやわらげられる点がメリットです。
休憩や水分補給とあわせて取り入れることで、作業中の環境改善につながります。

作業内容に合わせてタイプを選びやすい

空調服には、ベスト・半袖・長袖などさまざまなタイプがあり、現場の環境や作業内容に応じて選びやすい点もメリットです。
腕まわりの動かしやすさを重視したい場合はベストタイプ、直射日光や粉じん対策も意識したい場合は長袖タイプが適しています。
このように、暑さ対策をしたい現場で、作業性や見た目とのバランスを保ちながら取り入れられることが空調服の強みです。

従業員への配慮や企業イメージにつながる

猛暑が続く近年では、企業は働く環境の見直しや従業員への配慮が求められるようになりました。
空調服の導入は、職場環境の改善や安全面の取り組みとして社外にも伝わりやすく、企業イメージの向上にもつながります。
また、現場で働く従業員にとっても、暑さへの配慮が見えることで、安心感や働きやすさを感じやすくなります。

現場に合った空調服の選び方

空調服は、どれを選んでも同じというわけではなく、形状や仕様によって着心地や使いやすさが変わります。
ここでは、現場に合った空調服を選ぶために確認しておきたいポイントをご紹介します。

ベスト・半袖・長袖など形状で選ぶ

空調服を選ぶ際は、まずベスト・半袖・長袖といった形状の違いを確認することが大切です。
形状によって風のまわり方や着用感が異なるため、現場の環境や作業内容に合ったものを選ぶ必要があります。
腕まわりの動かしやすさを重視するならベストタイプ、肩から腕まで覆いたいなら半袖や長袖タイプが向いています。
直射日光や粉じんが気になる現場では長袖タイプを選ぶとよいでしょう。

ファンの位置や動きやすさを確認する

空調服は、ファンの位置によって作業中の動きやすさが変わります。
選ぶ際は、風の通り方だけでなく、普段の作業姿勢や動作にも目を向けることが大切です。
腰ファンタイプは広く使われていますが、車両の運転や座り作業が多い現場では、椅子やシートにファンが当たってしまいます。
一方、サイドファンタイプは、座る場面が多い作業でもファンが邪魔になりません。
立ち作業が中心なのか、座る時間が長いのかを踏まえて、動きを妨げないタイプを選びましょう。

ファンの位置に関する記事はこちら

空調服はファンの位置で涼しさが変わる!?【上部・サイド・腰】メリット・デメリット比較

サイズ感と服の上から着る想定で選ぶ

空調服は、見た目のサイズだけで選ばず、着用時に風が通るゆとりがあるかを確認することが重要です。
ぴったりしすぎると風が通りにくくなり、空調服の機能を十分に活かせません。

また、現場によっては、インナーや作業着の上から着用する場合もあります。
そのため、普段の服のサイズだけで判断せず、重ね着をした状態でも無理なく着られるかを意識して選ぶと失敗しにくくなります。

サイズに関する記事はこちら

【よくある質問】空調服のサイズはワンサイズ大きめを選ぶって本当？

連続使用時間やバッテリー性能を確認する

空調服を選ぶ際は、1日の作業時間に対してバッテリーがどの程度もつかも確認しておきたいポイントです。
使用時間が短いと、途中で充電が切れてしまい、現場で使えなくなってしまいます。
特に、長時間の屋外作業や交代の少ない現場では、連続使用時間が重要です。
あわせて、出力の強さや充電のしやすさも確認しておくと、現場での使い勝手をイメージしやすくなります。