\ ユニフォームの入れ替え /

このような経験はありませんか?

過去にユニフォームを新調した際、若い人からダサいと言われたり、
快適性が低いという理由で着用してもらえなかったということは、
制服の決定権者の方であれば、経験のある方も多いのではないでしょうか?

実際にユニフォーム導入による満足度を調査した結果、
なんと、導入が成功だったと答える企業は20%程度でした。

「成功ではない」と回答した主な理由

  • 社員のモチベーションが上がらないから
  • 耐久性が低くコスパが悪いから
  • デザインはいいけど動きにくいから
  • オリジナリティが感じられないから

※ユニフォームネクスト調べ

ここでの成功とは、社員のモチベーションが向上したかどうかを表現しています。
残念ながらただ制服を変えただけでは効果が低いようです。

スクロール

では、なぜユニフォーム選びに
失敗するのでしょうか?

ユニフォーム選びに失敗する理由は様々ですが、
下記の理由が主な要因となっていることが
当社の調査で明らかになっております。

スクロール

その失敗は、
すべて解決できます!!

なぜ当社では、ユニフォーム導入における様々な課題を解決できる自信を持っているのか、
その理由をご説明いたします。

毎朝、ユニフォームに袖を通したときに、「今日も一日頑張ろう!」
そう思っていただけるユニフォームを、お客様と一緒に作ってまいります!

お客様の「最高の職場環境づくり」を支援するためには、必要な商品の欠品を防がなければなりません。
また、お客様の職場環境に合わせた最適なユニフォームのご提案とサポートが欠かせません。
弊社では、ユニフォームを通じてお客様の業績向上に貢献すべく、様々な仕組みを導入しております。

導入事例

【お客様】株式会社ふじや食品様

ユニフォームの着用率を大幅UPさせたお客様の導入事例【インタビュー】

【お客様】ネッツトヨタ福井株式会社様

ユニフォームの着用率を大幅UPさせたお客様の導入事例【インタビュー】

【お客様】旭電設株式会社様

ヘルメットでここまで変わる!ロゴマークをカラーで印刷した導入事例【インタビュー】

【お客様】福井精米株式会社様

「着る人がユニフォームを選ぶから「笑顔と元気」で働ける」導入事例【インタビュー】

弊社のご提案は、このような方にはおすすめしません。

「コスト最優先な方」
「ユニフォームをただの消耗品とお考えの方」

私達が携わるユニフォームの商談には、2つのゴールがあります。
1つ目は導入するまでのゴール
2つ目はお客様がユニフォームを着用して、目標や夢を達成させるまでのゴール

1つ目のゴールは、2つ目のゴールへのスタートです。
先ずはお客様の想いを伺い、その後、
お仕事内容や今の制服に対する改善希望点などを伺い
1つ目のゴールを目指します。

一緒に1つ目のゴールを達成したあとは、
お求めいただいたユニフォームを皆様で着用いただき、
組織として目指すべき2つ目のゴールに向かいます。
お客様が2つ目のゴールテープを切るまで、私たちは関わり方を変えながら一緒に並走します。

お客様に選んでいただきたいのは、「何を着るか」だけではなく、
「誰と歩むか」という並走者です。
弊社はいかなる時も、お客様にとってのパートナーでありたいと考えております。

ぜひ一度お問い合わせください!

導入事例動画プレゼント中!

当社がお客様のユニフォーム選定に携わったことで90%以上の方が導入に成功したと調査で回答しています。お客様がどのようにご満足いただけたかを収録しました。

動画をご視聴いただいた方には、さらに特典をご用意しました!

ユニフォームの刷新チェックシート

導入の際にまず確認すべき項目を一覧にしたチェックシート

働く者の希望を掴む社内アンケートひな形

社員の意見を集める際に使えるアンケートテンプレート

プレゼンの前にやっておきたいコンセプト確認シート

社内プレゼンを成功に導く準備をサポート

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